Reclamos
Tu Reclamo Legal consigue un fallo ejemplar para los trabajadores digitales
La trabajadora, de profesión periodista, había realizado diversas notas para el portal digital Aula 365.
Ante la desvinculación, le reclamó a la empresa demandada E-Marketing S.A. el pago de la indemnización correspondiente. La empresa alegó que era una trabajadora independiente y no existía una relación de dependencia.
En el marco de la causa “SAPORITO LAURA CINTIA C/ E MARKETING SA S/DESPIDO” (Expte. Nº CNT 30076/2014), la Sala V de la Cámara Nacional del Trabajo revocó la sentencia de primera instancia e hizo lugar al reclamo de la trabajadora condenando a la empresa al pago de la indemnización.
Consideró que el “teletrabajo” (trabajo desde el domicilio particular de la empleada) no puede ser tomado como un elemento que excluya al trabajador del marco de la empresa y del amparo de la Ley de Contrato del Trabajo.
Es un fallo importante que sienta un precedente para todos aquellos trabajadores que presten tareas de modo permanente para medios digitales.
La Sala V consideró que la trabajadora le facturase a la demandada no era motivo suficiente para excluirla del vínculo laboral sino tan solo una herramienta de fraude para ocultar la relación de dependencia.
Tu Reclamo Legal invita a todos aquellos periodistas, programadores o diseñadores independientes que presten tareas en forma permanente para una única empresa –cualquiera sea el contrato marco de dicha vinculación- a que consulten la viabilidad de su reclamo.